Giới thiệu
THƯ NGỎ
03.07.2019Lượt xem: 5865
Trước hết, Công ty TNHH INDUSVINA xin gửi tới Quý vị lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công!
Chúng tôi trân trọng cảm ơn Quý Đối tác và Khách hàng đã luôn tin tưởng, đồng hành và ủng hộ trong suốt chặng đường phát triển của INDUSVINA.
Ra đời từ năm 2013, INDUSVINA được hình thành với khát vọng xây dựng một doanh nghiệp Việt uy tín, tiên phong trong lĩnh vực xây dựng bền vững và xuất khẩu nông–lâm–thủy sản chất lượng cao ra thị trường quốc tế.....
Xem thêm
TRƯỚC KHI LÀM VIỆC THÔNG MINH VÀ SÁNG TẠO – HÃY LÀM KỶ LUẬT TRƯỚC ĐÃ
30.10.2025Lượt xem: 0
Trong mọi công việc, dù là xây dựng, cầu đường, dân dụng hay xuất khẩu gỗ cao su, caffe, nông sản, may mặc, yếu tố kỷ luật luôn là nền tảng không thể thiếu. Nhiều người thường nói: “Hãy làm việc thông minh hơn, sáng tạo hơn.”
Nhưng INDUSVINA tin rằng: Trước khi làm việc thông minh và sáng tạo, bạn đã làm kỷ luật chưa?
Xem thêm
BIẾT TÁN DƯƠNG – HƯỚNG DẪN, KHÔNG LÀM THAY (BÀI 2)
27.10.2025Lượt xem: 120
Một người lãnh đạo giỏi không chỉ giỏi chỉ đạo, mà còn giỏi khơi gợi năng lượng tích cực trong đội ngũ.
Tán dương đúng lúc – đúng cách là cách giúp nhân viên nhận ra giá trị của mình, tin vào bản thân hơn, và cống hiến nhiều hơn cho tập thể.
Xem thêm
BIẾT “TÁN DƯƠNG” – HƯỚNG DẪN, KHÔNG LÀM THAY
27.10.2025Lượt xem: 109
Một lời tán dương đúng lúc, đúng chỗ có sức mạnh hơn cả một buổi họp dài. Người lãnh đạo biết khen ngợi không phải để lấy lòng, mà để truyền cảm hứng, củng cố niềm tin và nuôi dưỡng tinh thần tự tin cho đội ngũ.
Xem thêm
QUAN SÁT NĂNG LỰC – ĐÀO TẠO NGAY KHI THẤY TIỀM NĂNG
27.10.2025Lượt xem: 108
Trong môi trường làm việc của INDUSVINA, mỗi thành viên không chỉ đến để làm việc, mà còn để phát triển chính mình. Một người lãnh đạo giỏi là người quan sát thấy năng lực và tiềm năng của người khác trước khi chính họ nhận ra. Bởi vậy, “Quan sát năng lực và đào tạo ngay” là một trong những hành vi lãnh đạo cốt lõi mà chúng tôi thực thi mỗi ngày.
Xem thêm
QUAN SÁT NĂNG LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGAY (BÀI 2)
27.10.2025Lượt xem: 61
Một người lãnh đạo không thể đào tạo đúng nếu không quan sát đúng. Mọi hành vi, thái độ và kết quả của nhân viên đều phản chiếu năng lực thật sự của họ.
Dưới đây là 5 điều cần quan sát sâu sát và có số liệu minh chứng rõ ràng:
Xem thêm
QUAN SÁT NĂNG LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGAY
27.10.2025Lượt xem: 70
Một người lãnh đạo giỏi không chỉ giỏi làm việc — mà giỏi nhìn người. Họ nhìn thấy năng lực tiềm ẩn của người khác trước cả khi chính người đó nhận ra.
Tại INDUSVINA, năng lực không chỉ được “phát hiện”, mà còn được “đánh thức và phát triển ngay tại chỗ” thông qua quan sát, phản hồi và đào tạo liên tục.
Xem thêm
LÀM VIỆC CÓ KẾ HOẠCH, CÓ KPI, CÓ BÁO CÁO
27.10.2025Lượt xem: 80
Hãy bắt đầu từ điểm kết thúc để khẳng định bạn biết trọn vẹn công việc của mình ngay từ khi bắt đầu
Xem thêm
LÀM VIỆC CÓ KPIs, KẾ HOẠCH VÀ BÁO CÁO
24.10.2025Lượt xem: 66
Một công việc không có kế hoạch giống như người đi biển không có la bàn — cứ lênh đênh mà không biết đâu là bến đỗ.
Ở INDUSVINA, kế hoạch là cam kết đầu tiên thể hiện năng lực và tư duy có tổ chức của mỗi người.
Xem thêm
