I. 基本信息

• 职位名称： 项目现场工程师（Supervisor Engineer / Site Engineer / Site Supervisor）
• 招聘人数： 10–20 人
• 适合专业方向： 建筑、交通、水利、汽车机械、机械制造、工业电气、控制电气、安全（HSE）、支持现场/系统实施的 IT 等。
• 工作地点： 平新郡 Operation Hub、第一郡办事处、国内及国际项目现场
• 汇报对象： 现场经理（SM）或项目经理（PM）
• 工作性质： 实战 – 负责 – 报告纪律

II. 职位目标

项目现场工程师是直接在施工现场的核心力量，负责监督并组织施工，以确保 安全 – 质量 – 进度 – 纪律。

这不是一个“站在现场表示到场”的职位，而是一个通过实施能力、责任精神和纪律，以真实结果创造真实价值的职位。

III. 主要任务与职责

1. 现场施工监督

• 根据已批准的图纸、施工方法和进度，直接监督施工班组和分包商的施工活动。
• 检查是否遵守技术标准、技术指引、规范及相关规定。
• 及早发现技术错误/风险；报告并提出合适的处理措施。

2. 质量与工程量管理

• 在投入施工前检查材料、物资和设备。
• 跟踪并确认每日实际施工工程量；配合验收资料工作。
• 编制施工日志、工作验收记录、阶段验收记录。
• 从一开始就控制质量，最大限度减少维修和返工。

3. 安全 – HSE 管理

• 监督现场劳动安全、环境卫生和消防要求的执行。
• 及时提醒/纠正安全违规；参与 toolbox meeting 和 5S。
• 配合实施 JSA、PTW；发现事故/不安全风险时立即报告。

4. 进度管理与协调

• 跟踪各分项工作的进度；主动预警瓶颈和延误风险。
• 与 SM/PM 及相关部门协调人力 – 材料 – 设备。
• 提出解决方案/施工措施，帮助确保整体进度。

5. 报告与工作纪律

• 按规定提交日报/周报/月报；数据清晰、准时。
• 遵守指挥体系和管理层级；不得越权工作。
• 未经批准，不得擅自改变设计/施工方法。

IV. 明确分工：工程技术 – 现场经理 – PM

INDUSVINA 采用清晰分工，避免重叠，确保快速决策，并让正确的人承担正确的责任。

SE – SM – PM 分工清晰：决策快速，协调简洁，责任归属正确。

V. 发展路径 – 05 个级别

资历只是参考。结果和责任才创造真正的位置。

VI. 越级原则与打破资历限制

在 INDUSVINA，工作年限仅具有参考意义。对于能力突出的个人，如果能够通过真实结果证明价值，资历限制可以被打破。

我们根据以下因素评估：现场实施能力、纪律 – 责任、协调/领导能力，以及为项目带来的实际效果。

VII. 候选人要求

• 必备： 相关专业大学本科或以上学历。
• 能够阅读和理解图纸/施工方法；基本了解技术标准和劳动安全。
• 有纪律、责任心、诚实；能够承受工地压力；愿意跟随国内及国际项目。
• 优先考虑具备领导潜质、组织思维和学习精神的候选人。

VIII. 工作关系

• 直接汇报： SM 或 PM。
• 协调对象： 班组、分包商、QA/QC、HSE、工程 – 计划 – 物资及相关方。
• 原则： 一个指挥焦点；报告清晰；所有技术变更必须在实施前获得批准。

IX. 参考评估 KPI

• 安全： 不因主观错误造成严重事故；遵守 JSA/PTW；及时纠正违规。
• 质量： 分项一次验收通过；最大限度减少维修和返工。
• 进度： 按计划完成；主动预警风险并提出解决方案。
• 纪律与报告： 报告完整、准时；遵守指挥；不得擅自改变方法。
• 领导与协调： 组织工作、协调班组/团队；体现合作精神和责任心。

X. 机会与福利

• 清晰的发展路径至副现场经理；有按结果越级晋升机制。
• 有机会学习和提升自我；通过国内及国际项目为社区和社会创造价值。
• 真实工作 – 真实项目 – 真实挑战，帮助快速成长；收入与福利与创造的价值挂钩。
• 文化福利： 有机会每年与公司旅游2 次，取决于营收、工作完成程度以及对工作的奉献。

XI. 招聘宣言

INDUSVINA 寻找的不是只为填补岗位而站在现场的人。我们寻找的是敢于下现场、敢于承担责任，并且在工作困难时敢于站在前线的人。

如果你追求绝对安全感——这里可能不适合你。如果你寻找挑战、价值和成长——我们欢迎你。