Mô tả công việc

1) Nhân viên Văn phòng

• Hỗ trợ công việc hành chính – văn phòng hằng ngày.
• Soạn thảo văn bản, nhập liệu, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ.
• Hỗ trợ chuẩn bị báo giá, chào giá, hồ sơ công việc theo hướng dẫn.
• Phối hợp với các bộ phận trong công ty để xử lý công việc được giao.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

2) Nhân viên Kinh doanh Quốc tế

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng, đối tác quốc tế.
• Hỗ trợ trao đổi thông tin, giới thiệu dịch vụ hoặc sản phẩm của công ty.
• Theo dõi cơ hội kinh doanh, đơn hàng, nhu cầu khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị báo giá, hồ sơ và tài liệu phục vụ công việc.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.

3) Nhân viên Kinh doanh Dự án Xây dựng

• Tìm kiếm, theo dõi và phát triển các cơ hội kinh doanh dự án xây dựng.
• Kết nối khách hàng, đối tác, chủ đầu tư, nhà thầu và các đơn vị liên quan.
• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ năng lực, báo giá, chào giá và hồ sơ dự án.
• Theo dõi thông tin thị trường, nhu cầu đầu tư, công trình và nhà máy.
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng và theo sát quá trình phát triển cơ hội dự án.

4) Nhân viên Kinh doanh Dự án Bảo trì – Sửa chữa

• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu bảo trì, sửa chữa, cải tạo và bảo dưỡng.
• Phát triển cơ hội kinh doanh tại nhà máy, doanh nghiệp, công trình và xưởng sản xuất.
• Phối hợp nội bộ để hỗ trợ khảo sát, báo giá, chào giá và theo dõi hồ sơ.
• Duy trì liên hệ với khách hàng và theo dõi tiến độ xử lý nhu cầu.
• Góp phần mở rộng mảng dịch vụ bảo trì – sửa chữa của công ty.

Yêu cầu tuyển dụng

Yêu cầu chung

• Có thái độ làm việc nghiêm túc, siêng năng, chăm chỉ, trung thực.
• Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, chủ động trong công việc.
• Biết sử dụng các phần mềm Microsoft Office cơ bản.
• Có khả năng phối hợp công việc với các bộ phận liên quan.
• Sẵn sàng làm việc lâu dài, ổn định nếu phù hợp.

Đối với vị trí Nhân viên Văn phòng

• Ưu tiên nữ, độ tuổi từ 18 đến 28.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Không yêu cầu chuyên ngành cụ thể.
• Ưu tiên ứng viên có nền tảng học tập tốt, tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chính quy.
• Ưu tiên ứng viên từng tiếp xúc với các công việc báo giá, hồ sơ hoặc hành chính văn phòng.

Đối với các vị trí Kinh doanh

• Không phân biệt nam/nữ, ưu tiên ứng viên phù hợp với tính chất công việc.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẵn sàng xem xét và đào tạo ứng viên có tiềm năng.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp, chủ động, chịu khó và yêu thích công việc phát triển khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên từng tiếp xúc với báo giá, chào giá, hồ sơ dự án, kinh doanh B2B hoặc lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật, bảo trì, nhà máy, công nghiệp.

Khu vực tuyển dụng

• Tuyển ứng viên trên toàn quốc.
• Ưu tiên ứng viên đang ở TP.HCM hoặc thuận tiện làm việc tại văn phòng chính của công ty.

Thu nhập và cơ chế lương

INDUSVINA áp dụng cơ chế lương theo 3P:

• P1 – Lương cơ bản theo vị trí
• P2 – Đánh giá theo KPI
• P3 – Thưởng theo hiệu quả công việc và doanh thu

Thu nhập dự kiến: từ 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng đối với các vị trí phù hợp giai đoạn đầu.

Thu nhập tối đa không giới hạn, phụ thuộc vào năng lực thực tế, hiệu quả công việc, khả năng tạo giá trị và mức độ đồng hành lâu dài cùng công ty.

Quyền lợi

• Được đào tạo hội nhập khi bắt đầu công việc.
• Làm việc trong môi trường ổn định, thực tế, có định hướng phát triển lâu dài.
• Có cơ hội được tiếp cận công việc thật, dự án thật, khách hàng thật.
• Có điều kiện rèn luyện bản thân, phát huy năng lực và phát triển theo kết quả công việc.
• Có cơ hội trở thành nhân sự nòng cốt khi công ty mở rộng hoạt động trong thời gian tới.