64 NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU, P. TÂN ĐỊNH, TP. HỒ CHÍ MINH

Hotline: 0979823639

Thêm giỏ hàng thành công.
Banner mobi
TRÁCH NHIỆM TRONG INDUSVINA
TRÁCH NHIỆM – “Khi sự việc xảy ra, nguyên nhân đầu tiên chính là Tôi” | Văn hoá INDUSVINA

TRÁCH NHIỆM – “Khi sự việc xảy ra, nguyên nhân đầu tiên chính là Tôi”

1️⃣ Trách nhiệm – nền tảng của mọi thành công

“Trách nhiệm” là gốc rễ của mọi thành công bền vững...

“Khi sự việc xảy ra, nguyên nhân đầu tiên chính là Tôi.”

Đó không phải tự trách, mà là tư duy làm chủ

2️⃣ Khi thiếu trách nhiệm – việc nhỏ cũng hóa khó

  • Sức khỏe: không chịu ngủ sớm, dậy trễ…
  • Lời hứa: “Mai em làm”, “để em xem lại”…
  • Công việc: đổ lỗi cho đồng nghiệp, thiết bị…
  • Gia đình: bữa cơm đúng giờ, lời nói dịu dàng…

Trách nhiệm là ranh giới giữa trưởng thành và đối phó.

3️⃣ Sống và làm việc với hai chữ “Trách nhiệm”

  • Phần của tôi là gì?
  • Tại sao mình lại như thế?
  • Học được gì?
  • Làm gì để không lặp lại?

Cam kết INDUSVINA:Thà không làm còn hơn làm không đảm bảo chất lượng.” …

Đọc thêm: 6 hành vi chuẩn INDUSVINA · Tầm nhìn · Sứ mệnh

Văn hoá trách nhiệm tại INDUSVINA – không đổ lỗi, tập trung giải pháp
Văn hoá trách nhiệm: làm chủ kết quả – chuẩn hoá để không lặp lại.
Tin liên quan
THƯ NGỎ THƯ NGỎ
Trước hết, Công ty TNHH INDUSVINA xin gửi tới Quý vị lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công! Chúng tôi trân trọng cảm ơn Quý Đối tác và Khách hàng...
Xem chi tiết
TRƯỚC KHI LÀM VIỆC THÔNG MINH VÀ SÁNG TẠO – HÃY LÀM KỶ LUẬT TRƯỚC ĐÃ TRƯỚC KHI LÀM VIỆC THÔNG MINH VÀ SÁNG TẠO – HÃY LÀM KỶ LUẬT TRƯỚC ĐÃ
Trong mọi công việc, dù là xây dựng, cầu đường, dân dụng hay xuất khẩu gỗ cao su, caffe, nông sản, may mặc, yếu tố kỷ luật luôn là nền tảng không...
Xem chi tiết
BIẾT TÁN DƯƠNG – HƯỚNG DẪN, KHÔNG LÀM THAY (BÀI 2) BIẾT TÁN DƯƠNG – HƯỚNG DẪN, KHÔNG LÀM THAY (BÀI 2)
Một người lãnh đạo giỏi không chỉ giỏi chỉ đạo, mà còn giỏi khơi gợi năng lượng tích cực trong đội ngũ. Tán dương đúng lúc – đúng cách là cách...
Xem chi tiết
BIẾT “TÁN DƯƠNG” – HƯỚNG DẪN, KHÔNG LÀM THAY BIẾT “TÁN DƯƠNG” – HƯỚNG DẪN, KHÔNG LÀM THAY
Một lời tán dương đúng lúc, đúng chỗ có sức mạnh hơn cả một buổi họp dài. Người lãnh đạo biết khen ngợi không phải để lấy lòng, mà để truyền...
Xem chi tiết
QUAN SÁT NĂNG LỰC – ĐÀO TẠO NGAY KHI THẤY TIỀM NĂNG QUAN SÁT NĂNG LỰC – ĐÀO TẠO NGAY KHI THẤY TIỀM NĂNG
Trong môi trường làm việc của INDUSVINA, mỗi thành viên không chỉ đến để làm việc, mà còn để phát triển chính mình. Một người lãnh đạo giỏi là người...
Xem chi tiết
QUAN SÁT NĂNG LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGAY (BÀI 2) QUAN SÁT NĂNG LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGAY (BÀI 2)
Một người lãnh đạo không thể đào tạo đúng nếu không quan sát đúng. Mọi hành vi, thái độ và kết quả của nhân viên đều phản chiếu năng lực thật...
Xem chi tiết
QUAN SÁT NĂNG LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGAY QUAN SÁT NĂNG LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGAY
Một người lãnh đạo giỏi không chỉ giỏi làm việc — mà giỏi nhìn người. Họ nhìn thấy năng lực tiềm ẩn của người khác trước cả khi chính người...
Xem chi tiết
LÀM VIỆC CÓ KẾ HOẠCH, CÓ KPI, CÓ BÁO CÁO LÀM VIỆC CÓ KẾ HOẠCH, CÓ KPI, CÓ BÁO CÁO
Hãy bắt đầu từ điểm kết thúc để khẳng định bạn biết trọn vẹn công việc của mình ngay từ khi bắt đầu
Xem chi tiết
LÀM VIỆC CÓ KPIs, KẾ HOẠCH VÀ BÁO CÁO LÀM VIỆC CÓ KPIs, KẾ HOẠCH VÀ BÁO CÁO
Một công việc không có kế hoạch giống như người đi biển không có la bàn — cứ lênh đênh mà không biết đâu là bến đỗ. Ở INDUSVINA, kế hoạch là...
Xem chi tiết
2019 Copyright © CÔNG TY TNHH INDUSVINA
Đang online: 22   |   Ngày: 416   |   Tháng: 51808   |   Tổng truy cập: 759286
Hotline tư vấn miễn phí: 0979823639
Hotline: 0979823639
Chỉ đường icon zalo Zalo: 0979823639 SMS: 0979823639

CÔNG TY TNHH INDUSVINA

CÔNG TY TNHH INDUSVINA

CÔNG TY TNHH INDUSVINA