SÁNG TẠO CHỦ ĐỘNG – TƯ DUY HÀNH ĐỘNG, KHÔNG CHỈ LỜI NÓI

1. Không trình bày vấn đề – hãy nói về giải pháp

Sáng tạo chủ động là khi mỗi cá nhân không chỉ nói ra khó khăn, mà đưa ra ít nhất hai hướng giải pháp khả thi. Tại Indusvina, chúng ta không đến với nhau để than phiền hay kể khổ. Bởi nếu ai cũng kêu, thì ai sẽ làm? Thay vì tìm lỗi, chúng ta tìm cách khắc phục và hành động ngay.

2. Sáng tạo từ kiến thức, kinh nghiệm và trải nghiệm thực tế

Mỗi con người Indusvina đều mang trong mình vốn kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm riêng. Khi biết chủ động kết hợp những điều đó với tinh thần học hỏi và quan sát, ta sẽ thấy mỗi khó khăn là một cơ hội đổi mới. Sự sáng tạo không nằm ở ý tưởng xa vời, mà ở khả năng nhìn thấy giải pháp trong thực tế hằng ngày.

3. Biến ý tưởng thành hành động – cùng nhau kiến tạo giá trị

Mọi sáng kiến chỉ thực sự có giá trị khi được hiện thực hoá thành hành động cụ thể. Indusvina khuyến khích mỗi thành viên đề xuất ít nhất hai giải pháp cho mỗi vấn đề gặp phải – để cả tập thể có thể chọn ra hướng đi tối ưu nhất. Đó là cách chúng ta xây dựng văn hoá sáng tạo chủ động, biến mỗi nhân viên thành người tạo giá trị thật sự.